If it ain’t broke, don’t fix it


Y nesli, G nesli, millenyum çocukları… Her nesle uygun yeni tanımlamalar üretiliyor. Birçok makale yayınlanıyor, araştırmalar yapılıyor, şirketler eğitimler alıyor.

Ancak kimse her yeni nesille beraber yepyeni bir iş düzeni kurma gereği hissetmiyor.

“If it ain’t broke, don’t fix it” mottosuyla yola çıkan iş adamları, “bazı şeyleri en başından yanlış kurgulamış olamaz mıyız? sorusuna hiç yanıt vermiyorlar.

Daniel Pink, birebir tanışma imkanı elde ettiğim iş hayatının dahi isimlerinden biriydi. Dünyaya bambaşka bir yerden bakıyor ama bu bakış açısını çok net ifade edebiliyor ve ikna edici örneklerle size “gerçekten biz ne yapıyoruz?” dedirttirebiliyor.

İşte Daniel Pink’ten motivasyon üzerine yine harika bir sunum.

Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

w

Connecting to %s